Registre unique du personnel.
Conforme à la législation du travail.
Format : 210 x 297 mm horizontal.
Piqûre 48 pages imprimées et numérotées.

Registre du personnel. Conforme à la législation en vigueur.
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 40 pages + une page de garde.

Registre conforme à la législation en vigueur pour les contrôles relatifs à l'hygiène et à la sécurité du travail dans l'entreprise.
Format : 220 x 280 mm horizontal.
Piqûre 20 pages.

Registre des contrôles. Conforme à la législation en vigueur.
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 20 pages.

Registres des contrôles : Hygiène et sécurité et inspection du travail.
Conforme à la législation en vigueur.
Format : 220 x 280 mm horizontal.
Piqûre 20 pages.

Registre des contrôles : Hygiène et sécurité et inspection du travail.
Article L.620-6 du Code du travail.
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 16 pages.

Registre des contrôles. Conforme la législation en vigueur.
Format : 315 x 245 mm vertical.
Piqûre 40 pages + une page de garde.

Registre des évaluations des risques.
Conforme à l'article R230-1 du Code du travail.
Format : 250 x 320 mm horizontal.
Piqûre 80 pages.

Registre d'évaluation des risques professionnels (ERP).
Conforme à la législation en vigueur.
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 60 pages.

Registre des risques. Conforme à la législation en vigueur.
Format : 315 x 245 mm vertical.
Piqûre 40 pages + une page de garde.

Registre des résultats des risques professionnels (ERP).
Conforme à la législation en vigueur.
Format : 210 x 297 mm horizontal.
Piqûre 60 pages.

Registre de suivi des accidents du travail.
Conforme à la législation en vigueur.
Format : 240 x 320 mm horizontal.
Piqûre 20 pages.

Registre unique du personnel.
Conforme à l'article L.620-3 du Code du travail.
Format : 270 x 320 mm horizontal.
Piqûre 40 pages.

Registre des délégués du personnel, conforme à la législation en vigueur.
Format : 320 x 240 mm vertical.
Piqûre 30 pages.

Lot de 5 registres indispensables pour répondre aux obligations légales et sociales de l'entreprise.
Registres élaborés selon les législations en vigueur.