Registre unique du Personnel. Partie pour les Stagiaires. Idéal pour entreprise et association. Format : 240 x 320 mm horizontal. Registre avec une couverture toilée. 80 pages + une page de garde. Modèle Le Dauphin 311D.
Registre unique du personnel : Obligatoire pour toute entreprise et Association employant des salariés ou ayant recours à des Intérimaires et des Stagiaires. N° Réf. 311D
Le registre du personnel Le Dauphin 311D, avec une couverture toilée, est conforme à l'article L1221-13 à L1221-15 et à l'article L620-3 du Code du Travail : Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relatives aux stages.
Caractéristiques principales du registre du personnel Le Dauphin 311D :
Format : 240 x 320 mm horizontal.
80 pages avec une page de garde et une partie pour l'inscription des Conventions de stages des stagiaires.
Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches.
Cahier avec une couverture rigide toilée noire.
Fabrication française.
Plus d’information
Référence fabricant
311D
Code Barre
3370440003112
Marque
LE DAUPHIN
Délai de livraison
6 à 10 jours minimum
Pays de livraison
France continentale, Corse, Monaco, Belgique et Luxembourg
Mode de livraison
Par transporteur ou Colissimo
Dimensions
320 x 250 mm
Type de matière
Papier
Format
A4+
FAQ : Questions fréquemment posées - Registre unique du personnel Le Dauphin 311D
À quoi sert le registre unique du personnel Le Dauphin 311D ?
Ce registre obligatoire permet le suivi des entrées et sorties des salariés, intérimaires et stagiaires d'une entreprise ou association. Les noms et prénoms sont inscrits par ordre chronologique des embauches, conformément aux articles L1221-13 à L1221-15 du Code du Travail.
Ce registre du personnel est-il obligatoire ?
Oui, ce registre du personnel est obligatoire pour toute entreprise ou association employant des salariés, intérimaires ou stagiaires. Il est conforme au Code du Travail (art. L1221-13 à L1221-15) et à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relative aux stages.
Quelles sont les caractéristiques physiques de ce registre ?
Ce cahier de format 240 x 320 mm horizontal comprend 80 pages avec une page de garde et une section dédiée aux conventions de stages. Sa couverture rigide toilée noire lui confère robustesse et élégance pour un usage professionnel durable. Fabrication 100% française.
Ce registre inclut-il une section pour les conventions de stages ?
Oui, ce registre 311D intègre une section spécifique pour les conventions de stages, conformément à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014. Cette section permet de consigner les informations relatives aux stagiaires de manière distincte des salariés, facilitant le suivi réglementaire.
Comment les salariés doivent-ils être inscrits dans ce registre ?
Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches. Ce registre couvre également les intérimaires et stagiaires. Chaque entrée et sortie doit être consignée avec précision pour répondre aux exigences de l'inspection du travail.
Ce registre est-il fabriqué en France ?
Oui, ce registre Le Dauphin bénéficie d'une fabrication 100% française, gage de qualité supérieure. La marque Le Dauphin est reconnue pour ses registres réglementaires. La couverture rigide toilée noire garantit une résistance accrue pour une utilisation intensive et durable.
Quelle est la différence entre le registre Le Dauphin 311D et le 310D ?
Le 311D (80 pages, couverture rigide toilée noire, page de garde, section conventions de stages) est la version premium. Le 310D (52 pages dont 4 stagiaires, couverture souple bleue, marquage or) est la version standard. Les deux sont au format 240x320 mm.
Informations du fabricant : Le Dauphin
Exacompta S.A.S. 138, Quai de Jemmapes F 75010 Paris
www.exacompta.com
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